stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Tiefkühlkost

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.

Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Tiefkühlkost in Vollzeit 40 Std./Woche

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Ihre Aufgaben:

• zielorientierte Mitarbeiterführung einschl. fachlicher Unterweisung und Beaufsichtigung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung einschl. Vertretungsregelungen, sowie Überwachung von Überstunden der Mitarbeiter und Pausenregelungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Betreuung von Kunden auch im Reklamationsfall von Anlieferungen
• Informieren der Geschäftsleitung über Entscheidungen und Maßnahmen
• Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und Koordinierung mit anderen Abteilungen inkl. Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung
• Planung, Umsetzung und Optimierung der vorgegebenen Betriebsabläufe und Prozesse
• Erfassen von Aufträgen
• Bestandserfassung der Lager bei Inventuren, Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitätsstandards
• Aufrechterhaltung einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung und Optimierung der Raumnutzung
• Sauberkeit aller in Verantwortung stehenden Betriebsmittel (Stapler, Hubwagen etc.) inkl. sorgsamem Umgang
• Verantwortung im Bereich Betriebshof und Müll etc.

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Ihre Qualifikationen:

• Teamfähigkeit und Ehrlichkeit
• Einsatzwille und Zuverlässigkeit
• Sauberes und gepflegtes Auftreten bei Kunden und im eigenen Haus
• Deutsch in Wort und Schrift
• Flexibler Einsatz bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag

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Wir bieten:

• Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Team
• Leistungsgerechtes Einkommen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen
• Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke und Mitarbeiterrabatte

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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